深圳晚報2019年8月22日訊 為進(jìn)一步加強杰出人才選拔培養工作，近日，深圳市人民政府辦公廳印發(fā)了《深圳市杰出人才選拔培養實(shí)施辦法（試行）》（以下簡(jiǎn)稱(chēng)《辦法》）。根據辦法，市政府將根據國家戰略和深圳重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，每?jì)赡赍噙x不超過(guò)10名具有成長(cháng)為本市 A類(lèi)人才潛力的培養對象進(jìn)行重點(diǎn)培養，培養期5年，培養經(jīng)費分為1000萬(wàn)元、1500萬(wàn)元、2000萬(wàn)元3個(gè)檔次。
不限國籍戶(hù)籍遴選高質(zhì)人才
記者了解到，《辦法》的培養對象為已在深圳全職工作人員，不限國籍、戶(hù)籍，且應符合以下條件之一：主持過(guò)國家級重大科研任務(wù)；領(lǐng)導過(guò)國家級創(chuàng )新基地或重點(diǎn)學(xué)科建設；帶領(lǐng)過(guò)省級以上高層次創(chuàng )新團隊；在實(shí)現前瞻性基礎研究、引領(lǐng)性原始創(chuàng )新上有重大突破；在攻克關(guān)鍵共性技術(shù)、前沿引領(lǐng)技術(shù)、現代工程技術(shù)及顛覆性技術(shù)上有重大貢獻。
根據《辦法》，下列單位、個(gè)人在每個(gè)選拔年度可推薦1名候選人，推薦人專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域與該候選人相同且未退休：中國科學(xué)院院士、中國工程院院士（不含資深院士）或經(jīng)我市認定非兩院院士的 A類(lèi)人才；本市的高等院校、公立科研機構、廣東省高水平醫院；發(fā)起或參與國際大科學(xué)計劃的主體單位；經(jīng)聯(lián)席委員會(huì )審定，在科技創(chuàng )新領(lǐng)域發(fā)揮關(guān)鍵核心作用的我市骨干企業(yè)，或承擔關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)攻關(guān)的單位或個(gè)人。
此外，中國科學(xué)院、中國工程院院士有效候選人，可直接進(jìn)入會(huì )議評審環(huán)節。中國科學(xué)院、中國工程院院士初步候選人，可直接入選深圳市杰出人才。
三檔培養經(jīng)費最高2000萬(wàn)元
杰出人才的選拔由市人力資源保障部門(mén)會(huì )同各行業(yè)主管部門(mén)主導，重點(diǎn)面向基礎與應用基礎研究、深圳優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)及未來(lái)發(fā)展關(guān)鍵領(lǐng)域，編制當年度選拔培養指南，明確選拔范圍、培養要求等內容。選拔培養指南經(jīng)聯(lián)席委員會(huì )審定后，由市人力資源保障部門(mén)發(fā)布。
根據《辦法》，符合條件的培養對象應當與用人單位簽訂培養協(xié)議，培養期為5年，培養期內應當在深圳全職工作，不得同時(shí)與深圳市外用人單位建立或存在勞動(dòng)、人事關(guān)系，且不得申請市級及以下其他人才培養類(lèi)專(zhuān)項資助。
杰出人才培養經(jīng)費分為1000萬(wàn)元、1500萬(wàn)元、2000萬(wàn)元3個(gè)檔次，主要用于提升科研能力和加強團隊建設，可由培養對象根據培養協(xié)議支配使用。培養協(xié)議簽訂后撥付培養經(jīng)費的50％，剩余50％在中期評估合格后撥付。杰出人才培養經(jīng)費參照市科研資金管理，選拔培養工作經(jīng)費納入市人力資源保障部門(mén)預算。
據悉，該《辦法》自2019年9月1日起施行，試行期3年，《深圳市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)鵬城杰出人才獎評選辦法（試行）的通知》（深府辦〔2009〕73號）同時(shí)廢止