為做好我市以工代訓職業(yè)培訓工作，根據《廣東省人力資源和社會(huì )保障廳 廣東省財政廳關(guān)于做好以工代訓職業(yè)培訓工作的通知》(粵人社規〔2020〕38號)，結合本市實(shí)際，現就有關(guān)業(yè)務(wù)規則和工作安排進(jìn)一步通知如下：

　　一、關(guān)于補貼對象

　　符合以下條件的企業(yè)，可以根據粵人社規〔2020〕38號文和本通知規定申請以工代訓職業(yè)培訓補貼：

　　(一)在本市依法注冊登記，且具有獨立法人資格。

　　(二)按規定在本市為員工繳交社會(huì )保險費。

　　(三)正常經(jīng)營(yíng)且未被納入本市失信企業(yè)名單。

　　二、關(guān)于補貼標準

　　(一)以工代訓職業(yè)培訓補貼標準為，符合粵人社規〔2020〕38號文和本通知規定開(kāi)展以工代訓的參保職工，每人每月500元。補貼月份從2020年1月開(kāi)始至2020年12月結束。企業(yè)在多個(gè)月份均符合認定條件的，可以按照月份數享受相應職業(yè)培訓補貼，最多不超過(guò)3個(gè)月。

　　(二)全市以工代訓職業(yè)培訓補貼發(fā)放實(shí)行總額控制、提高資金使用效率的原則，每家企業(yè)申請補貼資金上限為500萬(wàn)元。

　　(三)補貼金額超過(guò)500萬(wàn)元的企業(yè)，可以對超出部分的金額一并提出候補申請。全市以工代訓職業(yè)培訓補貼資金先發(fā)放限額內的補貼申請，如剩余資金大于或等于1億元，則剩余資金向候補企業(yè)發(fā)放。候補企業(yè)補發(fā)資金的公式為：申請企業(yè)候補申請資金占全市企業(yè)候補申請資金總額的比例×全市剩余資金總額。補發(fā)資金不超過(guò)候補申請金額。如剩余資金小于1億元，則結轉至2021年用于職業(yè)技能培訓項目。

　　三、關(guān)于補貼企業(yè)

　　(一)大型企業(yè)的行業(yè)劃分

　　1.住宿餐飲、交通運輸、批發(fā)零售行業(yè)大型企業(yè)是指：符合《國家統計局關(guān)于印發(fā)〈統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)〉的通知》(國統字〔2017〕213號)規定，以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754-2017)行業(yè)劃分標準，納入我市統計部門(mén)2019年住宿餐飲、交通運輸、批發(fā)零售業(yè)統計范圍，且在企業(yè)商事登記或者有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的許可證中能體現相應經(jīng)營(yíng)內容的大型企業(yè)。

　　2.文化旅游行業(yè)大型企業(yè)是指：符合《國家統計局關(guān)于印發(fā)〈統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)〉的通知》(國統字〔2017〕213號)規定，以及《國民經(jīng)濟行業(yè)分類(lèi)》(GB/T4754-2017)行業(yè)劃分標準，納入我市統計部門(mén)2019年文化、體育和娛樂(lè )業(yè)統計范圍，且在企業(yè)商事登記或者有關(guān)部門(mén)頒發(fā)的許可證中能體現相應經(jīng)營(yíng)內容的大型企業(yè)。

　　3.外貿行業(yè)大型企業(yè)是指：2019年開(kāi)展進(jìn)出口業(yè)務(wù)，且在本市形成進(jìn)出口數據的大型企業(yè)。

　　(二)大中小微企業(yè)劃分

　　大型企業(yè)是指符合《國家統計局關(guān)于印發(fā)〈統計上大中小微型企業(yè)劃分辦法(2017)〉的通知》(國統字〔2017〕213號)規定，納入我市統計部門(mén)2019年大型企業(yè)統計范圍的企業(yè)，其他企業(yè)統一劃分為中小微企業(yè)。

　　(三)停工停業(yè)中小微企業(yè)的認定

　　企業(yè)當期增值稅指標比2019年同期下降70%及以上的中小微企業(yè)，可認定為停工停業(yè)企業(yè)。增值稅指標計算標準為企業(yè)當期增值稅全部銷(xiāo)售額之和。一般納稅人當月增值稅指標同比下降70%及以上的，小規模納稅人當季增值稅指標同比下降70%及以上的，當月、當季可認定為停工停業(yè)企業(yè)。企業(yè)2019年和2020年1—9月的增值稅銷(xiāo)售額數據，以本通知印發(fā)之日前(不含當日)企業(yè)在稅務(wù)機關(guān)申報數據為準。

　　四、其他事宜

　　(一)2020年度內，同一員工在同一企業(yè)已享受崗前培訓補貼或適崗培訓補貼的，也可以按規定享受以工代訓職業(yè)培訓補貼;已享受以工代訓職業(yè)培訓補貼的，也可以按規定享受崗前培訓補貼和適崗培訓補貼。

　　(二)2020年度內，同一企業(yè)不得重復享受《深圳市職業(yè)技能培訓補貼辦法》(深人社規〔2020〕12號)的以工代訓補貼和粵人社規〔2020〕38號文以及本通知規定的以工代訓補貼。

　　(三)以工代訓職業(yè)培訓補貼的監督與管理按照《深圳市職業(yè)技能培訓補貼辦法》(深人社規〔2020〕12號)規定執行。

　　(四)本通知自2020年11月27日起實(shí)施，有效期1年。

　　特此通知。

　　深圳市人力資源和社會(huì )保障局

　　2020年11月17日